Лікарняні 2023: що варто знати

З початком 2023 року в Україні знову виникає багато запитань щодо лікарняних. Зміни в законодавстві, нові правила оформлення лікарняних листів, а також зміни в розрахунках виплат — всі ці теми стають все більш актуальними для працівників, роботодавців та медичних працівників.

Лікарняні — це фінансова підтримка для працівників, які з тих чи інших причин не можуть виконувати свої посадові обов’язки через хворобу або травму. У 2023 році особливу увагу приділено не лише розміру виплат, а й термінам їх оформлення та виплати.

Які зміни відбулися у 2023 році?

Однією з найзначніших змін у 2023 році стало оновлення системи розрахунку лікарняних. Тепер розмір допомоги розраховується на основі заробітної плати працівника за попередні 12 місяців. Це означає, що працівники, які отримують вищу заробітну плату, можуть розраховувати і на більші лікарняні виплати.

Крім того, з’явилися нові правила щодо документів, які потрібно подавати для отримання лікарняних. Тепер необов’язково надавати довідку із місця роботи, достатньо лише лікарняного листа, що підтверджує непрацездатність. Це значно спрощує процес отримання виплат для працівників.

Як оформити лікарняний у 2023 році?

Оформлення лікарняного у 2023 році проходить у декілька етапів:

  1. Консультація лікаря. Перш ніж отримати лікарняний лист, вам необхідно звернутися до лікаря, який проведе обстеження та, у разі необхідності, випише лікарняний.
  2. Отримання лікарняного листа. Лікарняний лист потрібно отримати в законному порядку. У випадку, якщо ви підозрюєте, що ваш лікарський висновок може викликати питання, краще заздалегідь проконсультуватися з юристом.
  3. Подання лікарняного листа до роботодавця. Після отримання лікарняного листа, його необхідно подати своєму роботодавцеві, який буде відповідати за його оформлення у відповідній інстанції.

Важливо також пам’ятати, що лікарняні не виплачуються, якщо ви не дотримуєтеся лікарських призначень або заборон, що можуть підважити ваше лікування. Це правило залишилося незмінним і у 2023 році.

Розмір лікарняних виплат

Виплати за лікарняними у 2023 році також зазнали змін. Тепер лікарняні виплачуються з розрахунку 60% від середньої заробітної плати за перші п’ять днів непрацездатності, а після цього — 100%. Однак для тих, хто працює на умовах неповного робочого тижня або має інші особливості трудового договору, розміри виплат можуть відрізнятися.

Таким чином, навіть нещасний випадок на виробництві чи тимчасова непрацездатність зважаться у 2023 році із значним врахуванням прав працівника, що дозволяє забезпечити гідний рівень соціального захисту.

Соціальні виплати і лікарняні

Окрім лікарняних, у 2023 році в Україні запроваджено ряд нових соціальних виплат, які можуть супроводжувати трудові відносини. Наприклад, для матерів, які залишилися вдома з дітьми через хворобу, є можливість отримання додаткової допомоги. Це стосується і ситуацій, коли йдеться про сім’ї, де є неповнолітні діти.

Соціальні ініціативи спрямовані на те, щоб забезпечити працівників необхідними виплатами в тяжкі моменти їхнього життя, тому важливо бути в курсі всіх змін і нововведень.

Висновок

Лікарняні в 2023 році — це важлива складова соціального захисту працівників в Україні. Попри численні зміни в законодавстві, основна мета лікарняних залишається такою ж: підтримати працівника у складний час. Загалом, важливо бути обізнаними щодо всіх нюансів оформлення та виплат лікарняних, щоб отримувати належну фінансову допомогу у випадку непередбачених обставин.

Завжди слід консультуватися з фахівцями чи юристами, які можуть надати актуальну інформацію і допомогти у разі виникнення питань щодо вашого права на лікарняні. Тільки так ви зможете у повному обсязі скористатись вашим правом на фінансову підтримку у важкі часи.